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| 怎么样和老板谈工资 如何和老板谈加工资 |
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有理有据、心平气和是和老板谈加薪的基本原则，在这个原则基础上，和老板谈加薪有6个步骤：
一、找准谈工资的时机
在准备好了之后，要找老板比较轻松的时候，如：公司刚有了好的业绩；忙过了一个大项目；老板不会马上出门或开会；或者你刚刚有了一个突出的贡献，得到表扬等等。
二、提出工资要求前的准备工作
在提出工资要求之前，要做一些准备工作，才能使跟老板谈工资变成积极的沟通，而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是：通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力，对内公平。”
三、谈工资的时候怎么说
一定要在与老板谈加薪之前，先把加薪的理由写成文字，多读几次，再临场发挥就好了。谈工资的时候，可以谈工作、贡献、努力、准备等等，但忌敲山震虎。
四、加薪成功之后怎么做
加薪成功之后，在不同的场合要有不同的表现才行。老板给你涨了工资，你要表达谢意，不要觉得是理所当然；和同事还是免谈此事最稳妥；而通过与家人庆祝来奖励、激励一下自己也是有必要的。
五、给老板留出考虑的时间
谈工资之前需要准备，老板在答应你涨工资之前，也需要充分的思考，他要考虑的是：1、你是否确实应该加薪；2、给你加薪之后，是否会影响公司内部的平衡；3、他的运营成本会增加多少，是否有加薪的空间；4、后果。
六、加薪失败 被拒绝了怎么办
如果加薪被拒绝，也不要表现得情绪化，冲动是魔鬼，这个时候可以什么都不表示，但工作还要一如既往；也可以继续谈判，只是改变一下谈判策略。记住：老板拒绝加薪一定有后手，所以，工作起来反而要更加小心。
谈工资是个技术活，在提出要求之前要做好准备；找准时机；心平气和地与老板交流；最后，要能够坦然面对拒绝。 |
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