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| 办公室不宜谈论的话题 职场中不宜谈论的话题 |
| 荆州招聘网 |
1、薪水待遇类话题
薪水待遇是打工者最关注的问题，但也是绝大多数企业的禁忌话题。联想集团把待遇问题视为不得违反的“天条”，柳传志认为：每个人对自己的评估，未必准确，总觉得自己应该拿到更高的薪水，而领导可能有自己的评估结论，这个结论体现在薪水中，常常与员工的自我评估不一致，而讨论薪水会引起员工内心的不平衡，从而影响团队土气。
2、散布消极消息
总爱谈论公司的消极消息，引起人心浮动，很容易引起领导的反感。
3、散布小道消息
不要为了显示自己与领导关系近，或者人脉广，而散布公司内部的小道消息，成为消息人士虽然可能会一时让别人高看，但时间一久，必定会被排斥在圈子之外，防止你大嘴巴，泄露消息。
4、情感类话题
情感类话题，更是办公室的禁忌话题。个人情感处理不好的人，会显得情绪化，不够理性。如果感情不稳定，更让人觉得不够成熟，不可托付重任。
5、生活类话题
谈论个人生活，比如：家庭财产、孩子培养、个人旅行等等，家长里短的事情。这类话题谈偶尔一两次显得比较亲和，但经常谈论的话，就显得非常不职业、不专业、不专注工作，从而影响个人的晋升。
6、自我炫耀类话题
自我炫耀，无论是炫耀家财、炫耀老板的重视、炫耀业绩，都会引来羡慕嫉妒恨，树大招风，木秀于林，风必摧之，所以，做人一定要低调。与其夸夸而谈，不如埋头苦干。
无论是需要处处小心、立足未稳的职场新人，还是职场老江湖，都不能忽视了办公室内的聊天与茶水间的话题，聊天可能帮你赢得人气，也可能使你变得孤立，甚至成为众矢之的。 |
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