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| 裁员排行榜出炉：八类职业最易被裁员？ |
| 荆州招聘网 |
近日，被称为"裁员排行榜"的"2009郑州职位危机排行榜"引发争议，地产、汽车销售员等8类职业均榜上有名。对此，专家提醒大家就业时不要盲目相信排行榜，求职时要有自己的主见。
地产销售人员居榜首
日前，记者在一些论坛上看到，引起热议的"2009郑州职位危机排行榜"列出8类最易被裁员的职业，排名分别是：地产销售人员、汽车销售人员、制造业员工、外贸企业员工、媒体广告人、服装行业人员、IT电子行业以及设计、财务、行政后勤人员。
该排行榜还给出了评选这些职位的理由，比如"2009年房地产成交量将大幅度下降，行业销售人员在最易被裁排行榜中自然当仁不让位居首位"、"各公司都收紧了营销预算，媒体广告作为新兴的推广营销方式也会受到冲击"等。
据推出此排行榜的某咨询公司表示，这份榜单并非无中生有，而是有一定的权威性，先期对2300名郑州市民调查，同时与专家进行了研讨。
专家：不一定正确
在论坛上，不少网友都表示在当前时期对职位危机排行榜非常关注，因其涉及的职业是相当普遍的，很多人都在做着这样的职业，因担心被裁员，这类排行榜就是很重要的参考资料。
对此，郑州大学升达经贸管理学院一名教授指出，不要迷信排行榜，因为它并不一定正确。他说，金融形势动荡的时候，很多人在求职中还存在一些盲目性，缺乏自己的主见。虽然榜上涉及的8个职位被列入危机，但并不一定不适合求职者本身，适合自己的企业才是最好的。
专家分析制约大学生就业六因素
大学毕业生"就业难"日益凸显。武汉理工大学就业指导中心主任赵北平教授分析，造成该现象有几大原因：大学毕业生同层次间挤占岗位的效应呈增强趋势，导致研究生不断挤占本科生岗位、本科生挤占专科生岗位；大学毕业生人数倍增期与全国性就业高峰期重叠也影响大学生就业；全球金融危机影响中国，不少企业减少了新员工的招聘数量；高校专业、课程设置和培养方案与社会需求变化错位；相当比例大学毕业生的择业预期与用人单位实际需求存在巨大落差；大学生就业主体意识和职业发展规划意识缺乏是影响当前大学生就业困难的另一重要内因。 |
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