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| 外贸行业跳槽心得 |
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本人从事的是外贸行业,专业对口,03年毕业,但论工作经验2年9个月吧.LG是我的大学同学,做的也是这行,只是产品不同罢了.最初是在杭州打拼,我做服装.LG回家乡做文具.一年不到因为一个人身体吃不消回到家乡.那时候一个月最多1600,租房子一月500(跟同学分担,一人250),加上吃饭,消费什么杂七杂八的,基本上月月光,思前想后决定撤回老家.到老家一家大的民营企业工作,工资就1000了,待遇不高而且公司给予的发展空间小,决定去LG家乡一起打拼了.结果到了他那边没几天,就想家严重,刚好有个公司急招业务员,有熟悉的人打来电话介绍我过去,就这样马不停蹄的回到老家.把LG气的半死.
进公司的时候谈好条件是基本工资1300,另有提成.因为定单额度比较大,所以提成率很低,但还可以接受.我就答应下了.做了3个月,去了趟广交会回来,老板变卦说要取消提成,对我打击很大,毕竟当时就是冲着这个去的.找LG哭诉, 还被训斥了一顿,为了这个工作执意要离开他那,让他不爽好久,偏偏是这个结果,我也是无话可说.
当时马上的反应就是离开.毕竟收入太低.而且公司离家有18公里的路程,坐车成本高又不方便,我开始是骑电动车,后来是摩托车,就是为了省点路费. 跟老板提了,不同意,而且表示给我加工资,还有出国参展的机会. 协商后工资加到2300(每个月领到手是1800,另外500是每半年结算一次).考虑过几个月就是过年,时间上有点不上不下,条件也还可以接受. 就又留了下来.
转眼到了今年,在老板的承诺下,我5月去了趟美国,9月去了趟德国,都是参加交易会.说实话,老板对我还比较重视,但有一点就是在待遇上一直不是很有信用,使我失去信心,从开始的提成问题,到现在500要每半年补的工资还没补(从去年10月开始,快一整年了).而且公司管理混乱,业务员工作量十分大,人吃不消.就有了要离开的念头.
插播一下,我跟LG有快5年的感情了,自从去年到这公司后,我们是聚少离多,后来LG为了跟我一起,决定从过来我这边跟我一起打拼,6月我们买了房子,7月订婚、入住。然后就是他找工作.他找工作的事情再说.回到正题.
人有了要离开的念头就变的有点懒洋洋的,不过考虑到各方面的利益,我还是坚持到了9月到德国的机会.在那里坚定了跳槽的心.
9月德国参展是我们市外经贸组织去的,基本上相关行业的企业都派人参加了,也因为这样我认识了其他不少企业以及各种各样的老板.
当时,在国外的时候就有一家企业的老总跟我说:"我不想挖人墙脚,但是我要跟你说一声,如果你有一天离开这个公司,那请第一个通知我",他那家公司我有点知道,但距离家更远,有27公里的路程,当时马上回应说"就是太远了些","这个是小问题,到时候我车随你开"那老板回答.就这样,好象是一种模糊的约定.
回到家工LG说了下,他很有兴趣,当时刚好他在原公司做的也不是很称心.在一个周日说是去玩耍实际跟LG去考察了那家公司一番.回来后LG心很热切,加上当天那个老板有了明显要我们去的表示.
我这人还比较保守,LG头脑有点发热我还是要想想.在讨论了N次后,在LG的鼓励下,我打了电话给那个老板约晚上一起喝咖啡.
醉翁之意不在酒,那晚上我们三个东拉西扯一大堆,当然重点是不能放过的,那就是如果去他那工作,条件怎么样.我还是给老板编个号码吧.那个老板就C总好了,我现在的老板叫L总.呵呵.免得混乱. |
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