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| 完美跳槽要抓住身边的五类贵人 |
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“贵人”：现任上司
梁小姐 产品经理
我的跳槽经历，有两次和上司有关。
第一次，是跟着上司跳槽。他老人家跑去新公司当“空降兵”，手下自然得有个得力助手。见我能力尚可，和他也算知根知底，于是便一块“打包”了跑路。当然，我也不是没有考虑过以“新主管的心腹”面貌出现，可能会给我在新公司的人际关系带来困扰，但是升职加薪外带接触全新业务（从IT业跳到快速消费品业，空间要大很多）的诱惑毕竟十分大。
事实证明，人际关系不是没有麻烦，可不是我担心的那种———在新公司，一开始别人防着你是必然的，但只要小心谨慎，少说多做，日久天长，大家也自然把我纳入“统战”范围。倒是我原来公司的大老板是个小心眼，有一次在公共场合偶然遇见，他根本不理睬我。好在我现在跟他隔行如隔山，当初如果是跟着上司跑路去同业竞争对手那里，恐怕我也要好好考虑一下我这种“小巴拉子”在行内的声誉了。
第二次更有趣，我嫁夫随夫，跟着老公从广州到上海发展。向上司辞行前，我还两眼一抹黑，打算到上海后，先舒舒服服休息一阵子，再作打算。总算我跟着上司这两年，任劳任怨，他那天似乎心情大好，主动问我的去向。我自然老实坦白，并扮可怜状。结果古代话本小说里“寒士遇贵人”的情节真的发生了！上司慨然应允帮我找工作，并且真的打了几圈电话，3天后修书一封，给了我一份推荐函，指示我到上海安顿下来后去找他的大学同学面试。说是面试，其实也就走了个过场———上司替我说过好话，充分肯定了我的工作能力，所以，跟现任老板面谈20分钟后，他当场就让人力资源部跟我谈合同了！
总结一下，想让老板成为你的跳槽“贵人”，首先得勤恳工作，好好为人，最后，一定要善于抓住机会———我还算是无心碰巧，我有个女朋友，就是趁老板离职回国省亲之前，向她暗示有心跳去老板相熟的某公司，老板念她跟了自己几年，劳苦功高，乐得做了个顺水人情。结果，朋友那次跳槽，薪水翻了一番！ |
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