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| 荆州市计划2016年为事业单位引进50名硕士、博士研究生 |
| 荆州招聘网 |
我市计划今年为事业单位引进50名硕士、博士研究生。将重点引进城市建设、规划、土木工程、财务管理及审计、交通水利、环境保护、金融、文博旅游、化工、大数据、分析统计等行业相关专业的人才。引进方式将根据岗位和专业特点，采取测试（含笔试、面试或面谈）、考察等形式确定。博士研究生直接进入面试或面谈环节。博士研究生年龄一般不超过35周岁（1981年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士可放宽到40岁），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1986年1月1日以后出生）。
根据安排，报名人员即日起可登录荆州人事考试网进行报名，时间截止4月20日24时。资格审查时间为4月10日8时至4月21日24时；测试时间为4月25日至5月8日，由组织、人社部门共同对报名人员进行测试，并按每个专业类别招录人数1：5比例确定面试对象（特殊岗位根据报名情况，经研究可将比例适当缩小，最低不低于1：3），面试后按1：3比例择优确定考察对象。
招引的硕士博人才实行试用期，时间一年，试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格的，办理聘用手续，并按照事业单位管理的相关规定享受待遇。安排到财政全额拨款事业单位工作的硕博人才，博士研究生除正常工资津补贴外，5年内给予8万元安家补助及每月1000元的人才津贴；硕士研究生给予每年5000元的人才津贴。差额拨款事业单位，按照差额比例由市财政和用人单位共同承担。其他事业单位按照不低于财政全额拨款事业单位标准，由用人单位与被录用者协商后执行。 |
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