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| 如何请假去面试 七招让你面试请假不用愁 |
| 荆州招聘网 |
大多数职场人会因为嫌请假面试太麻烦而索性选择“裸辞”。因为对于一个假期甚少或难以请假的职场人而言，要想找一个让上司信服的请假理由可比登天还难。更何况面试本身就不能保证一次性成功，而作为一个求职者更不可能要求HR把面试时间安排在非工作日，所以也难怪会有不计其数的网友来前程无忧论坛发帖求助关于“骑驴找马”该如何请假去面试了。
面试请假实用贴士：
1、明确自己能请什么假
当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同，在本单位的工作年限在一年以内，所能享受的假期种类是不同的。
2、自己的工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此，学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。
3、异地面试，请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试，请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日，这样能减少你请假的天数。
4、提前请假，与人方便与己方便
提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作；同样的，你的上司、同事们也需要有提前准备的时间，与人方便，与己方便。切忌事后请假。
5、不要编造连自己都不信服的理由
一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，也是一种不尊重的表示。
6、请假方式要正式
相比短信请假，书面或是邮件请假都是更好的选择。
7、懂得感谢，再请不难
无论基于怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。 |
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