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2014年全市公开选聘大学生村官面试工作在市委党校顺利结束

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　　7月8日，2014年全市公开选聘大学生村官面试工作在市委党校顺利结束。今年我市继续面向社会公开选聘37名大学生村官，按照1：1.5进入面试的比例，共有56名考生参加了面试。市委组织部继今年公务员面试工作后首次将大学生村官面试工作交由市人事考试院组织实施。经过有关各方的共同努力，整个面试工作秩序井然、平稳顺利，确保了面试工作的科学规范和公平、公正、公开。

　　为确保面试工作的公正公平，市人事考试院对所有考官及相关工作人员全部实行封闭管理，在保密地点集中食宿，同时以抽签的方式定考官组、定考场、定考生面试顺序，真正实现了“考官不知道考谁，考生不知道谁考”，彻底杜绝了打“关系分、人情分”现象。考官和其他工作人员实行定岗定位，工作人员也一律不得以任何理由进入考场封闭区域，杜绝面试考场及考生候考管理室内外的各类干扰因素，保证面试工作的严肃性。面试考场、候考室、考场办公室及各楼层全部安装电子信号屏蔽仪，考官、工作人员手机一律收缴封存，切断与外界的通讯联系。通过这些方式，为考生营造了一个公平、公正竞争的平台。


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