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全市共有近40万人参加职业技能鉴定并获取国家职业资格证书 |
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市职业技能鉴定指导中心成立于1994年10月,为荆州市人力资源和社会保障局直属单位,负责全市职业技能鉴定组织实施和技术指导工作。20年来,全市共有近40万人次参加职业技能鉴定并获取国家职业资格证书,其中中心城区约有20万人次。 近几年来,围绕创新人才评价模式,服务壮腰工程,该中心更新观念,突出重点,实现了四个转变。 该中心成立以来,鉴定对象主要是院校毕业生,占鉴定总人数的80﹪左右,相继在有关院校设立鉴定机构,提高了学生职业技能,促进了学生就业。 该中心抓住国家出台高级职称、高级技师退休人员养老金调标文件的契机,宣传高技能人才高端引领的作用,大张旗鼓地开展企业职工鉴定工作。企业职工鉴定人数逐年增加,实现了鉴定范围大拓展。 在充分调研的基础上,市人力资源和社会保障局出台《关于印发荆州市企业技能人才评价实施方案》,全面指导各企业建立企业内评价机构,开展技能人才自主评价。该中心帮助企业制定“一厂一策”工作方案,开展高技能人才自主评价。结合我市行业、工种分布等实际,上半年已启动了49家企业的自主评价工作。 去年4月,该中心积极联系,促成市人社局与市经信委签订备忘录,合作实施“紫领人才培养计划”,共同推进技能人才培训改革与创新,实现“三证”(毕业证、职业资格证、职称证)互通,培养复合型技能人才,促进毕业生的就业和继续成长。 主要是对企业职工、院校学生、社会人员采取不同的鉴定模式。对企业职工开展“过程评价”,根据职工工作表现和业绩成果,直接对职工工作和生产过程进行评价;对院校学生开展“资质评价”,通过院校课程认证的院校毕业生,直接核发相应级别的职业资格证书;对其他人员开展“考试评价”,采用社会化鉴定模式开展技能鉴定。 该中心积极为各级各类培训机构开展全程服务。培训开班前,为各培训机构提供相关专业的国家职业标准、培训教材、模拟测评与强化训练平台卡等;培训结束后,及时提供职业技能鉴定服务,促进培训对象获取国家职业资格证书。 |
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