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| 荆州力争通过3至5年的努力 打造人才聚集“洼地” |
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7日，2013年全市人才工作领导小组会议召开。市领导李新华、施政、曾庆祝参加会议。市委书记李新华指出，荆州要转变理念，大胆依靠市场手段，引进人才、选拔人才，形成人才品牌，将荆州打造成人才聚集“洼地”。
李新华说，吸引人才来荆州，必须解决人才的后顾之忧，为人才排忧解难，解决人才的住房等实际问题。一些部门要转换思想，要有壮士断腕的勇气，大胆创新，依靠市场的手段选拔人才，使我市人才工作走在全省前列。
参会人员针对《荆州市引进高层次人才政策扶持实施意见》、《荆州市金凤人才公寓建设管理实施办法》、《荆州市专业技术拔尖人才选拔和管理办法》、《荆州市2013年人才工作要点》等讨论稿，发表各自的建议和意见。
“当前是大学生找工作的时期，我们要吸引大学生择业首选荆州。”李新华说，城市技术进步的主体是企业，而企业创新和技术进步的主体是拥有人才。所以，荆州的工程师职称评定要走在全省前列，企业人才的评定和奖励机制要超前，以吸引更多的大学生到荆州就业。
一个城市能够吸引大学生，才会充满活力和希望。李新华强调，市人才部门要解放思想，结合荆州实际，大胆改革，认真研究制定引进高层次人才的各项扶持政策；人才工作领导小组各成员单位要统一思想，集中现有资源，通过人才公寓、公租房、专项补贴等措施，搞好人才服务工作，力争通过3至5年的努力，形成人才品牌，把荆州打造成人才“洼地”。 |
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