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面试时怎么谈薪资面试时候如何谈薪资待遇

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　　在面试中如果求职者主动谈薪水问题，往往会给面试官留下动机不良、急功近利的不好印象。因此建议求职者在面试中不要主动和公司谈薪水。不过有些面试中，面试官会要求你正面回答薪水问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。

　　在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：

　　1、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身
　　在面试中谈薪水，是不能就薪水谈薪水，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

　　2、把期望值放到行业发展的趋势去
　　考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水？结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。


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