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跳槽理由 - 跳槽最充分的理由是什么呢?
荆州招聘网  
  跳槽理由之一:公司前景暗淡,没有发展机会
  俗话说“良禽择木而栖”,在一个没有前途的公司里工作,就意味着你也同样没有前途。如果以你的预测能力认为公司很难有大的发展,而你又不想与你的公司一起走下坡路,那么,你最好选择离开。
  当然,从另一个角度讲,公司在困厄中都不希望员工弃它而去,可是现在毕竟那种一味要求员工奉献的企业已经不能吸引住优秀人才了,员工追求的是能与企业一起进步。
  许多人工作不单单是为了谋生,他们更希望通过事业发展来实现自己的人生价值,也同样注重生活质量和工作环境质量的提高。

  跳槽理由之二:人际关系差
  人际关系问题是在每个公司都要面临的,当然作为员工的你,从进入公司的那天起,它就作为一个课题而存在了。也就是说,每个公司都有每个公司的人际关系特征,你能做的,只能是适应并从容面对。
  有些公司的人际关系很简单,除了工作,基本没有什么需要你费神的事。但有的公司就不那么简单了,各种关系盘根错节,且不断变化,如果你偏又是对这种事情不怎么在行的话,那你的日子可能就不太好过了。因为不管你有多能干,你的成绩有多出色,总是有人站在你前面。日子久了,你的能力也会被淹没得无影无踪。
  工作就是工作,何苦这么忍气吞声呢?“此处不留人,自有留人处”,世界那么大,你难道真的找不到施展才华的地方了?答案是否定的。

  跳槽理由之三:薪水太低
  原来的工作薪水不高可能是人们跳槽的最主要原因。而“老板不给我加薪,我自己给自己加”的想法正是那些颇有竞争实力的“白领”们跳槽的主要动机。如果新工作的薪水比现在的公司高,工作又具有挑战性,或者有较大的发展及晋升空间,那么跳槽对于大家来说就是乐而可为的事情了。
  不过,只把“新工作的薪水多”作为跳槽的惟一理由其实是很不明智的。这是完完全全的“一切向钱看”的想法,说得更难听一点,就是俗话所说的“有奶便是娘”。每个人的价值并不仅仅是多挣一点工资,而趁着自己年轻,多学习专业知识,积累工作经验,发展人际关系……才是最重要的。换句话说,如果你还没有到应该“赚大钱”的时候却心浮气盛,整天想着跳槽,只能对你的事业发展产生不利的影响。所以,评估一份新的工作是否值得你跳槽,除了薪水高这个标准之外,还要看看它是否可以为你带来新的挑战。

  跳槽理由之四:个人原因
  当然,对于公司的规章制度,从进入公司的那天起,你就已经以明示或默示的方式答应遵守了。而且,许多规定是我们都能够做到的,因为它不苛刻,只能算是基本守则一类。
  但是,有一条规定,你是不能预先许诺你不会违反的。那就是在许多企业中,尤其是外企都有“禁止同事之间谈恋爱”的规定。如果你因违反了这一规定而跳槽,这恐怕是这世界上最浪漫的跳槽理由了。
  如果你现在从事的工作待遇优厚,环境也很好,而你们又深爱着,在不想违反公司制度的前提下,你们中的一个必须离开。而如果对方更希望留下来,或者他(她)的发展潜力比你大,那么走的只能是你,此外,别无选择。

  跳槽理由之五:个人发展空间狭小
  公司无法为你提供广阔的发展空间,这又是一个很好的跳槽理由。尤其是对年纪很轻又拥有高学历的你来说,你工作努力,成绩也不错,但公司里人才济济,“山外青山楼外楼”,你无法阻止别人比你更优秀。
  其实,这不是公司的错,也不是你的错,“鸡头、凤尾”的选择又摆在了你面前。
  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是退一步海阔天高,还是进一步海阔天高,你可以自己选择。
  当然,除了以上这七条,工作着的你还会有许多其他关于跳槽的理由,“仁者见仁,智者见智”。

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